京都と岡山で遠距離恋愛をしていて、結婚が決まりました。2人とも生まれ故郷は山口県で、相手が山口で就職したのを期に退職、転職を決意しました。ナース人材バンクは、よく聞く事が多かったので利用させてもらった。色々な病院とのつながりもあって、情報がたくさんあった。転職後の年収は30万円程度増えました。
子どもが産まれて、両親が近くにいる地元に引っ越す事になった事やその時の職場の雰囲気が良くなかったため登録したら早めに電話対応して頂き、面接の対応のアドバイスや病院との調整、また今後の日程など親身になってくれた転職後の年収は30万円程度増えました。
大学在学中にやりたいことをみつけ、そのためにまず臨床経験を積み、その後に前職の経験を活かして転職をしようと考えて行動した友人が転職した際に話を聞き、担当の方が丁寧に対応してくれると思ったので選んだ。実際に何度もやりとりをして、納得のいく転職活動につながった。転職後の年収は150万円程度増えました。
年収が低い、サービス残業があるといった主に待遇面の不満から転職を考え始めて検討するようになりました。さまざまな病院の情報が掲載されていたため、豊富な選択肢の中から選択することができた点が一番良かったです。転職後の年収は50万円程度増えました。
職場の人間関係と医者のパワハラのため。 一致協力して仕事していた人間関係が、新しく入ってきたスタッフにより、人間関係が悪くなっていったのもある。別にこれと言うものはなかった。対応が良かったので決めた。説明も詳しくしてくれて、信用できると思ったので。転職の前後で年収は変わりませんでした。
今まで午前中だけの勤務でしたが、子育てに理解ある職場を探していて、勤務時間を増やしたくて転職しました友人もナース人材バンク利用していて、担当者の方がいろんな相談にのっていただき、アドバイスもしていただきました。転職後の年収は10万円程度増えました。
2交代制の勤務(特に夜勤業務)を続けていく自信がなくなっていたから(体力的にも精神的にも)。 総合病院では委員会や係の仕事など、看護業務以外の仕事が多いから。転職した後輩からの勧めで登録。 担当の方が私に合った条件の求人をたくさん紹介してくださった。面接のセッティングや入職後のフォローもしてくださった。転職前より年収は下がりました。
「ナース専科」グループが提供する、完全無料の看護師さん専門の転職サイト
約20万件の圧倒的な求人数。会員限定のレアな非公開求人も多数!
丁寧でスピーディーな対応が強み!LINEでも手軽にやり取りできる
「ナース専科」運営会社が提供する看護師専門の転職サイトで、スピーディーな対応が強み!半年以内~1年以内に転職したいと考えてる方におすすめの転職サービスです。 また、クリニック・病院だけではなく、美容業界の求人も多く、初めての転職にも強いため、20代・30代の人から人気の求人サイト。 2005年から運営される老舗の転職サービスであり、医療機関との繋がりが強く、圧倒的な求人掲載数が強みです。
※求人数調査日:2024年5月23日時点
看護師転職ナビは、株式会社CyberOwlが運営しているサービスです。株式会社CyberOwlは、東証プライム企業である株式会社サイバーエージェント(証券コード:4751)のグループ企業です。